分類: 遊記胡言亂語

研替新訓心得筆記

「80 號!報學號!」 「報告區隊長,80 號!」

看到標題,想必就能了解部落格這麼久沒更新的原因為何了。在成功嶺整整待了兩個多禮拜,覺得頗有感悟,因此決定做個紀錄。裡頭著重在我的觀察體驗和產生的感觸。

當兵會變笨?

「當兵需要記憶力,需要反應力,邏輯判斷力則需要開關能力。如同離開房間要記得關燈一樣,關鍵是平常記得隨手關閉。」

我想大部分的人剛進去應該都會有不適應的情況。在外頭,我們總被要求要能動腦,要懂得舉一反三,對事情要能自己找方法去解決,我們會比較關注在自我的部分,強化自我,去適應環境。但在這裡,一個口令一個動作,他要求的不是舉一反三,而是對任何指令的確實完成,不能少做也不能多做,也許這就是為何會有「當兵會變笨」的說法了。

你也許會發現,這裡過得最輕鬆的方式就是腦袋放空,跟隨指令,進入夢遊模式。

我就這麼做了,過得還算愉快。

只是沒過多久,便突然醒悟,這樣下去當兵還真的會變笨耶?

這才發現原來這裡練的不只是身體,還有心裡。在這裡腦袋放空實在太容易了,反正連操作自己的身體都有人管,那裡需要腦袋? 也因為如此,若想反過來強迫自己思考,卻變得十分艱難,但也正因為艱難,在這裡鍛練的效果非常好!

對!就是鍛練。

跑步需要鍛練,思考也需要。很多時候跑步最大的難點不是沒體力跑完,而是沒有足夠的意志力跑完。思考也是,很多時候不是因為腦袋不聰明,而是因為一直沒有強迫自己靜下心來好好地去思考。

在這個無聊的地方,一旦有了這個覺悟,其實有很多時間可以練習,而且也有很多值得思考的事情值得去想。

好比說--究竟該怎麼完美地完成不合理的要求?

「只有一間廁所,一百八十人要在五分鐘內上完廁所,雖然不見得每個人都想上,但顯然時間還是太少,該怎麼做?就算小號趕得上,大號顯然不能,一天之中有什麼時間可以上?」

「內務櫃要整理好,能擺放的東西有要求,而且位置也有規定,那麼東西太多該怎麼藏好?」

有太多太多問題必須解決,我們要做的就是去分析問題,了解問題,找出長官話語中的關鍵點。

「我們檢查內務的時候不會碰任何東西。」

換言之,其實就是要把東西藏在長官不用手就看不到的地方。至於具體怎麼做,就要看每個人的創意巧思了。

這些都是解題的智慧。

也許直到這個時候,才發現平常思考的時間是如此的短少。

只要靜下心來觀察,就會發現其實有很多東西值得思考,有很多東西值得學習

首先是發現問題,在新訓的過程中,發現了什麼?有什麼是值得注意的?這些事情給了我什麼樣的啟示?

有人說,裡面的規定多如牛毛,已經到了強迫症的地步,連吃個香蕉都還有標準動作,有這個必要嗎?

那麼真有必要嗎?

不管接不接受,至少我們應該都要能認同每個規定的最初都有它的意義在其中,為什麼長官會在我們剛入營的時候兇人?為什麼要用像在帶國小的方式帶我們?

當我們開始思考這個問題時,看事情的角度就便由役男的身份轉為管理者的身份了。為什麼要兇?因為這樣能快速壓下我們,能快速上軌道,這是方便管理的手段,密密麻麻的規定可以讓眾人有一致的行為,這也是為了方便管理者管理,你可以一眼輕鬆看出那些人有問題,內務櫃一致的擺放規定可以減少藏不應該有的東西的可能性。更重要的,也可以訓練役男的紀律。

當懂得換個角度思考,就有了高度,可以體諒許多不合理的行為。

但也不是說管理者做的就一定對,你也可以繼續思考,這樣的問題又在那裡?役男和管理者之間的對立?或是有些規定執行的過頭,變成流於表面,這樣顯然也是不對的。

好比說衛生紙一定要看起來方方正正的,而且特別要求一定要有邊有角。但問題是只要有用過的衛生紙,上面就一定慢慢塌掉,根本不可能完全方方正正。結果最後所有人都專門準備一包全新的「檢查用衛生紙」,然後另外弄一包自用的。

這樣有意義嗎?顯然沒有。

而且當大家都只在乎表面功夫時,為了表面的光鮮亮麗,不好的東西就必須被隱藏。至於隱藏什麼?相信很多參加過新訓的人都能體會。但隱藏的問題會因此而消失嗎?自然也不會。

更可怕的是問題不但不會消失,還會慢慢累積,直到有一天爆發,新聞就來了。

反思完後,就是檢討,問題的關鍵在那?有什麼改進的地方?我想了許久,我認為關鍵的問題在於回報機制的缺乏。回報並不是做做問卷就好了,問卷有沒有用大家心知度明。回報就是有問題上報,但難點在於什麼是有問題?有些問題應該上報,有些問題不是。另一方面,對很多人來說,多一事不如少一事,沒事最好。

怎麼解決?我不知道,這超過我能力了。但我知道在觀察思考的過程中,我學到了一些東西,這就是我的收穫。

新訓是最好交友時間

人際關係在裡頭也是非常重要的功課,無論是對隊長和同梯次的同學皆同。研替更是如此,因為你很清楚這些同學和自己的領域其實差不了多少,未來一定有機會互相交流。這裡很可能是最後一次規模最大、彼此最無心機的交流機會了。一旦入了公司,同事間彼此都是潛在的競爭對手,很難真正敞開心胸交流。

但這裡大部分的人畢竟多數是不同的公司,互相競爭的可能性相對小了許多,而且在苦日子裡的革命情感比較不容易抹滅。相信很多人都有此想法,因為在結訓前,我至少已經寫三種不同版本的「全隊通訊錄」了,有了這個通訊錄,以後需要「套關係」時就方便許多。

不過對很多人而言,尤其是我們不太搞交際應酬的工程師,要主動去認識全隊的人可能比較有難度。我自己的建議是至少去多接觸幾種人:「主動跳出來做事的人」、「附近的鄰員」、「看起來很聰明的人」。有些指標可以參考,好比說「發起全隊通訊錄的人」就值得結交。這不是功利,交朋友本就不是壞事,而且唯有真心結交,才有可能真的交到好朋友。

也不需要多做什麼,其實就是互相幫助而已,看到人需要幫忙,就去幫;看到鄰員領子沒拉好,就提醒一下;有人受傷,問一下有沒有事,就這麼簡單。不用多久,你就會發現你自己的事情沒辦好,也會有人提醒你,這樣關係就建立起來了。

有些人你不確定他是否友善,無論是同學還是長官都一樣,就去問他問題,這可以大概了解他的個性,藉由問問題,也可以拉近關係,建立交流的第一步。有些看起來很兇的長官,你私下去問他問題,發現他說話其實很平和,就能知道他平常的兇是裝出來的,這樣以後要偷雞摸狗時,就知道該找那一位長官才對。

除了問問題,喉糖也是不錯的選擇。你會發現喉糖是交流最好的起始點,在這個無聊到整天吃喉糖的鬼地方,喉糖消耗的速度非常驚人,而且不同的喉糖的口味差別很大,在那個只有喉糖可以吃的地方,交換喉糖是開啟交流的不二法門。

對耐受力的考驗

我猜很多人最難適應的地方就是整天不斷地被罵,有些長官的火山甚至還會一直不停的噴發……當然了,有些情況可能不是真的罵,只是比較大聲而已,大聲糾正的好處是可以順便提醒附近的人不要犯一樣的錯。不過自然也有真的罵的,這個可能就需要時間來調適了。但仔細想想,你不得不承認這幾乎是你這輩子被罵的最好時機了。

為什麼呢?因為如果是父母親罵,其實殺傷力不夠強,對大多數人而言,父母也不太可能罵得太過火。如果是在外面,會出現這種情況的場合,可能已經發生非常嚴重、甚至自己沒法處理的事件了。

但在這裡?呵呵,只要你不反抗,他們基本上就沒辦法拿你怎麼樣。扣分?對研替來說有什麼影響?更何況你更了解他罵你並不是因為有什麼深仇大恨,而是因為管理需要。這種沒有完全後遺症的被罵,在那兒找?在這裡練好了,以後真正碰到事情時,才能更冷靜來面對。

三千公尺的體力考驗

對有些人來說,三千公尺可是只是小事,不值得一提。但也有不少人,至少對我而言,會認為三千公尺跑步是滿難熬的一環,不過這點並不是問題,因為跑不動還是可以停下來用走的,盡力就好。反正對研替來說分數不重要。不過既然都來新訓了,練一下體能不是壞事。

在跑的過程中,我也得到一些心得,好比說--盡量別補在隊伍的後段。

由於長官會要求跑邊喊口號,而且跑的時候必須前後對正,左右標齊。一旦有人拖隊,附近的人就要補上。跑在大隊後段,大隊後面的隊長會一直盯著你有沒有大聲喊,有沒有對齊,然後那邊有空缺就會叫你補上,而且後面跑的速度很不穩定,一下快一下慢,有時甚至和走路沒兩樣,這種一直變換速度跑會非常累,很容易一下子就沒力了。

但是否在隊伍後段通常不是自己的決定的,所以如果真的運氣不好就正巧在隊伍後段時,該怎麼做?

後來我想到一個辦法,就是一開始就脫隊到慢行區,然後跑在大隊和隊長們後面,這樣就可以用自己的步調來跑,而且不會一直被叫來叫去,這樣比較容易跑完全程。我覺得與其因為一些額外因素而沒跑完而最後用走的,倒不如用這種方法跑完全程。

至於考試時就容易許多,大部分的人應該不用太擔心考不過,因為考試的時候是平地跑,不用爬坡,而且也不用一直喊,所以只要平常練習時不要和大隊差太多,應該都可以跑得完。

無聊的上課時間?

個人的心得就是這即是擴展人際關係最佳的黃金時間了,畢竟對研替來說,筆記…..並不算是….那麼的重要(非常婉轉),

不過也許是因為研替的關係,我是覺得其實上課的內容大多還滿有趣的,而且內容相當廣泛,包含法律、人際關係、英文、健康、投資理財等課程。我是覺得都還頗值得一聽的,當然也有一些非常無聊的課程。如果碰到這種課程……那就繼續交朋友吧!

伙食…..非常有挑戰性

伙食好不好其實不容易說明,據說不同中隊差別也不小。雖然不用期待,但實話說也稱不上多難吃。比較明顯的問題是甜湯的味道非常淡,淡得就像水一樣,還有就是菜都比較油,大約就是如此。不得不說人的適應力是非常強大的,感覺標準似乎也能隨時間改變,但是不是真是如此,身在其中的我其實也不太確定。

不知道為何,隨著時間過去,我覺得裡頭的伙食明顯越來越好吃,我不十分確定是否真的煮得比較好吃,還是自己的標準變了?但我能肯定很多人也有類似的看法,理由是廚餘明顯變得越來越少,顯然大家比較能敞開心胸大口吃,而且我甚至開始能聽見這種評價:「其實甜湯不錯,至少滿解渴的!」

尤其有時餐廳偶爾會加菜,那種驚喜的感覺真是難以言喻,這或許就是新訓中的小確幸吧?總之到了最後,我甚至會開始期待下一餐的到來。

心得總結

十一月入營非常好,不冷不熱。事實上大部分的時間感覺還是偏熱,真不敢想像之前梯次是怎麼撐過那炎炎夏日的?不過早晚溫差還是非常大,晚上可能還是要注意保暖才行(雖然也由不得自己選擇該穿什麼就是了)。

還有就是如果有需要吃軟便劑的話,真的要非常非常非常小心的吃,不然也許會有很可怕的事情發生(抖

P.S. 順帶一提,我不是 80 號。

作者:

大類|微米的大狗勾

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